大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于恒大预结算的问题,于是小编就整理了2个相关介绍恒大预结算的解答,让我们一起看看吧。
房地产企业比较锻炼人的岗位有两个一个是销售人员,一个是活动策划。既然你不做销售就说说活动策划吧。
对于一个地产项目开盘,最重要的就是让大家知道,我们项目开盘了,有房子买了,如果别人都不知道项目已经开盘,那就更别提卖房了。所以活动策划的责任就是在售楼处或者项目内策划活动,尽可能多的吸引人来参加,从而聚集人气,让更多的人接触到相应项目,没准谁就看上了,就有成交了,那么这就算是一场成功的活动了,哪怕只成交一套。
活动策划肯定是知名房企最锻炼人,工资肯定也是最高的,之前恒大一个项目,每周末都会组织活动。可想而知,策划人员需要想创意、准备物料、联系媒体、场景布置等等,每周一个活动,工作强度相当大了。而且周末搞活动,作为策划,你觉得你能放假吗?
所以我觉得这个职位工资也高,也能锻炼人。
虽然你不想做销售,但我还是要说说。
房地产市场好的时候,置业顾问能大赚一笔,房子分分钟能卖出去,钱挣到了,嘴皮子练了,为人处世的经验也积累了。俗话说,行万里路不如阅人无数,说的大概就是销售行当的人们。
如果地产不景气,房子不好卖,销售人员可以转战一线城市或者强二线城市,因为这些城市都大量的人需要租房,从一个卖房的置业顾问转成一个租房的居住顾问,收入同样可观,且也还属于同一行业。
另外,像行政、人事这些岗位我觉得地产公司也不会有什么特殊的了。
一个观点,不一定对,仅仅供您参考~
答主在房地产公司上班,房地产公司是一个庞大的体系,里面岗位和分工十分复杂。简单介绍几个岗位的基本情况。
人事行政部
财务部
资金部
开发部
投资部
法律事务部
管理监察部
工程部
招投标部门
预决算部门
营销部门
监察部门
物业服务部门
信息化部门
建筑设计部门
园林规划部门
装修设计部门
材料部门
产业化发展部
商业运营部
除此之外,还有很多其他产业,这些每个部门都有自己不同的岗位,每个岗位都有特殊的岗位要求,很多都是有一定的专业性。所以你说的到房地产公司上班的话,应该是要了解一下感受。
就我的感受而言,房地产公司一般都是工作压力比较大的,薪资待遇相对其他行业比较靠前,成长空间大,发展前景好的,如果是把房地产行业作为自己奋斗一生的行业的话,也是非常值得付出的。
当然,最重要的是要热爱这个行业,只有真正喜欢,才会有不断的动力支持自己做事情。如果没有热爱,那么我们每天所做的工作都只是“混日子”罢了。
比较大的开发商建的房子都很好!都有专业的设计团队,设计的户型和园林都是很符合社会潮流的。而且质量都不错,毕竟有很多的开发经验,而且不会因为一个项目砸了自己的招牌,坏了自己的口碑的!
考虑小区环境好的前提,应该先选一个好的开发商,物业服务比较有水准的公司,目前国内又做开发,又做物业的公司有很多,个人感觉上海世贸开发公司还是不错的……有自己的售后、物业公司。咱们具体分析下,首先世贸的设计还是比较前卫的,符合现在年轻人的要求,而且设计的要求也是比较高的,其次咱们再来说一说小区的绿化,覆盖面积蛮大的。而且不是那种没人看护,管理的那种,常年都有专人护理,小区配套设施也是比较完善的,就拿我自己来说,我这个小区是十年前开发的,方式就有儿童娱乐设施,成人锻炼设备,小区有自己的幼儿园,等等吧……都是个人观点。不喜勿喷。
你问的就比较笼统了, 开发商好不见得他建的园区好,得看开发商这个楼盘的品质定位, 再有就是体积大小, 按照现在大家比较认可的,像万科 保利 华润 龙湖 融创 等等 这些开发商物业口碑还是大众认可的 但是也不完全是 ,肯定都会有负面的一些 没提到的也不带表他不好 最终得实际体验 。
到此,以上就是小编对于恒大预结算的问题就介绍到这了,希望介绍关于恒大预结算的2点解答对大家有用。
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